İngiltere Geçici Çalışma Vizesi (Temporary Work Visa)
İngiltere Geçici Çalışma Vizesi, belirli alanlarda kısa süreli olarak İngiltere'de çalışmak isteyen bireyler için sunulan bir vize türüdür. Bu vizeye başvuracak kişilerin belirli şartları sağlaması gerekmektedir.
Öncelikle, başvuru sahiplerinin bir iş teklifi almış bulunmaları ve bu teklifi destekleyen bir sponsorluk belgesine (Certificate of Sponsorship, CoS) sahip olmaları gerekmektedir.
Ayrıca, başvuru sahiplerinin maddi yeterlilik şartını karşılaması gerekmektedir. Birleşik Krallık’tan başvuru yapılmadığı ve başvuru sahibinin en az 12 aydır geçerli bir vizeyle Birleşik Krallık'ta bulunmadığı durumlarda, banka hesaplarında £1,270 bulundurulması gerekir. Bu tutarın, başvuru tarihinden önceki 31 gün içinde alınmış olan banka hesabında, 28 gün boyunca sürekli olarak bulunması zorunludur. Alternatif olarak, sponsor işveren, başvuru sahibinin Birleşik Krallık'taki ilk ayına kadar en az £1,270 tutarındaki yaşam masraflarını ve konaklamasını karşılayacaklarını sponsorluk sertifikasında teyit edebilir. Bu durum, başvuru sahibinin maddi yeterliliğini kanıtlamak için bir seçenek sunar.
Geçici Çalışma Vizesi için başvuranlardan İngilizce dil yeterliliğini kanıtlama zorunluluğu bulunmamaktadır. Bu vize kategorisi altında yapılabilecek başvurularla ilgili detaylar aşağıda belirtilmiştir:
Mevsimlik Çalışanlar için İngiltere Çalışma Vizesi (Seasonal Worker Visa):
İngiltere’de bahçecilik ve kümes hayvanı üretimi gibi tarımsal sektörlerde mevsimlik işlerde çalışmak isteyen 18 yaş ve üstü denizaşırı ülke vatandaşları için düzenlenen bir çalışma vizesidir. Bu vize, tarım sektöründeki iş gücü ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla belirli bir süreliğine işçi alımına olanak sağlar.
Bu vize kapsamında, Birleşik Krallık için iki farklı türde Mevsimlik Çalışan vizesi bulunmaktadır: biri bahçecilik sektöründe, diğeri ise kümes hayvanı üretimi sektöründe çalışmak içindir.
Başvuru sahipleri, bahçecilik alanında Mevsimlik İşçi vizesiyle 6 aya kadar meyve, sebze veya çiçek toplamak üzere başvuru yapabilirler. Kümes hayvanları sektöründe çalışmak isteyenler ise aynı yıl içinde 2 Ekim'den 31 Aralık'a kadar çalışabilirler. Kümes hayvanları sektörüne yönelik başvuruların her yıl 15 Kasım'a kadar yapılması gerekirken, Bahçecilik Mevsimlik İşçi vizesi başvuruları yılın herhangi bir zamanında yapılabilir.
Ancak, Mevsimlik İşçi vizesine başvuran kişilerin aile üyeleri, bu vize kapsamında bağımlı başvuru yapma hakkına sahip değildir.
Devlet Onaylı Değişim Programı Vizesi (Government Authorized Exchange):
Birleşik Krallık'a kısa süreli iş deneyimi, eğitim, Yurtdışı Devlet Dil Programı veya araştırma amacıyla, devlet onaylı değişim programı aracılığıyla 12 veya 24 aylık bir süre için gelmek istiyorsanız, bu vize kategorisiyle başvuru yapabilirsiniz.
Birleşik Krallık'taki çalışma, eğitim veya araştırma faaliyetleriniz, sponsor kuruluşunuzun faaliyetleriyle ilgili olmalıdır.
Sponsorunuz aşağıdaki gruplardan birine ait olabilir:
- Onaylı bir değişim programı yürüten kuruluş
- Yükseköğretim kurumu (Eğer sponsorlu olarak araştırmacı, ziyaretçi akademisyen veya sınav görevlisi olarak başvuruyorsanız)
- Devlet dairesi veya kamu kurumu
Bu vize kategorisi, araştırma amacıyla Birleşik Krallık'a akademik bir kuruma değişim programı kapsamında gelecek kişiler için Türkiye’de bir akademik kurumda çalışma zorunluluğu aranmaması nedeniyle avantajlıdır. Bu nedenle, Akademik Ziyaretçi vizesi için gerekli şartları karşılayamayan kişiler, bu vize aracılığıyla Birleşik Krallık'a gidebilirler. Bu durum, başvuru sahiplerine İngiltere’de araştırmalarını yapma konusunda kolaylık sağlamaktadır.
Devlet Onaylı Değişim Programı vizesine başvuran kişilerin aile üyeleri, bu vize kapsamında bağımlı olarak başvuru yapma hakkına sahiptir. Eşiniz veya en az iki yıldır ilişkiniz olan partneriniz ile 18 yaş altı çocuklarınızın Birleşik Krallık'ta bulundukları süre boyunca kendilerini geçindirebilmeleri için belirli bir miktar parayı kanıtlamaları gerekmektedir. Bu tutar, eş veya partner için £285, bir çocuk için £315 ve ilave her çocuk için £200 olarak belirlenmiştir. Ayrıca, başvurunun kabul edilmesi için ilişki ve aile bağlarının da belgelerle kanıtlanması gerekmektedir.
Yaratıcı Çalışanlar için İngiltere Çalışma Vizesi (Creative Worker Visa):
Yaratıcı Çalışan Vizesi, başvuru sahibinin yaratıcı sektörde çalışmak amacıyla Birleşik Krallık'a giriş yapabilmesi için gereken bir vize türüdür.
Bu vize türü için başvuruda bulunan kişilerin, yaratıcı endüstrilerde Ek Nitelikli Meslekler (Appendix Creative Worker) kapsamındaki bir rolde görev alarak Birleşik Krallık’taki yaratıcı yaşama benzersiz bir katkı sağlamaları gerekmektedir. Başvuru sahiplerinin, uluslararası alanda tanınan bir statüye sahip olmaları, yüksek düzeyde uzmanlık gerektiren veya alışılmadık bir role sahip olmaları ve Birleşik Krallık'ta yaygın olarak bulunmayan bir performans tarzını sergilemeleri gerekir. Ayrıca, performanslarının süreklilik arz ettiğini de kanıtlamaları beklenir.
Yaratıcı Çalışan vizesi kapsamında Birleşik Krallık'a gelebilecek kişiler örnekler şunlardır:
- Müzisyen
- Dansçı
- Aktör
- Şovmen
- Teknik ve Destek Personeli
- Model
Bu vize en fazla 12 ay süreyle veya Sponsorluk Sertifikasında (CoS) belirtilen süre artı 28 gün (hangisi daha kısa ise) geçerli olacak şekilde verilmektedir. Vizenizin süresi dolmadan önce uzatma başvurusu yapabilirsiniz. Uzatma süreci ve detayları hakkında daha fazla bilgi almak için CSS & Co Legal uzmanlarından danışmanlık alabilirsiniz.
Yaratıcı Çalışma vizesi kapsamında, eşiniz veya en az iki yıldır evlilik benzeri ilişki yaşadığınız partneriniz ve 18 yaş altı çocuklarınız bağımlı olarak başvuru yapabilirler. Başvurunun kabul edilebilmesi için ilişki ve aile bağlarının yanı sıra, finansal gerekliliklerin de belgelerle kanıtlanması gerekmektedir.
Din Görevlileri için İngiltere Çalışma Vizesi (Religious Worker Visa):
Denizaşırı ülkelerden gelen bireylerin Birleşik Krallık'ta geçici olarak dini görevlerde bulunmalarına olanak tanıyan bir vize türüdür. Bu vize, başvuru sahibinin misafir din görevlisi olarak görev yapmasını veya dini olmayan roller üstlenmesini sağlar.
Bu vizeye başvurabilmek için başvuru sahibinin en az 18 yaşında olması gerekmektedir. Ayrıca, başvuru sahibinin potansiyel işvereninin Din Görevlisi rotası için geçerli bir sponsor lisansına sahip olması zorunludur. Başvuru sahibinin Birleşik Krallık'ta yapacağı işin, sponsor kuruluşun işiyle doğrudan bağlantılı olması gerekir.
Eğer başvuru sahibine, son bir yıl içinde Din Görevlisi vizesi veya Hayır Kurumu Görevlisi vizesi verilmişse, bu süre zarfında Birleşik Krallık dışında olduklarını kanıtlayamadıkları takdirde yeniden başvuru yapmaları mümkün olmayacaktır. Bu kural, vize başvurusu sürecinde dikkat edilmesi gereken önemli bir şart olup başvuru sahiplerinin başvurularını hazırlarken göz önünde bulundurmaları gereken kritik bir noktadır.
Din Görevlisi Vizesi, başvuru sahibine Birleşik Krallık'ta 24 aya kadar veya Sponsorluk Sertifikasında belirtilen süreden 28 gün daha fazla bir süre için çalışma hakkı tanır. Ancak, sponsorluk sağlanan süre daha kısa olabilir.
Bu vize kapsamında eşiniz veya partneriniz ve 18 yaş altı çocuklarınız bağımlı olarak başvuruda bulunabilirler. Partnerler, başvuru sırasında en az iki yıldır gerçek bir ilişki içinde olduklarını kanıtlamalıdır.
Ayrıca, finansal gerekliliklerin ispatlanması başvurunun kabul edilmesi için kritik bir öneme sahiptir ve bu süreç oldukça karmaşık olabilir. Bu zorlu süreci başarıyla yönetmek ve olumlu sonuç alabilmek adına CSS & Co Legal uzmanlarıyla iletişime geçmeniz oldukça faydalı olacaktır.
Hayır Kurumu Çalışanları için İngiltere Çalışma Vizesi (Charity Worker Visa):
Tanınmış bir hayır kurumu için gönüllü olarak ücretsiz hayır işi yapmak amacıyla Birleşik Krallık'a gelmek isteyen 18 yaş ve üzeri denizaşırı çalışanların alması gereken bir geçici vize türüdür.
Bu vize, başvuru sahiplerine 12 aya kadar veya Sponsorluk Sertifikası'nda (Certificate of Sponsorship, CoS) belirtilen süre artı 14 gün boyunca lisanslı bir sponsorla çalışmak üzere İngiltere’ye giriş izni verir.
Birleşik Krallık'ta yapılacak tüm faaliyetlerin geçici, gönüllü ve ücretsiz olması zorunludur. Başvuru sahipleri, bu süre zarfında yalnızca gönüllü çalışmalarda bulunabilir ve herhangi bir ücretli işte çalışamazlar.
Hayır Kurumu Çalışanı Vizesi kapsamında, eşiniz veya partneriniz ve 18 yaş altı çocuklarınız bağımlı vize başvurusunda bulunabilirler. Partnerler, başvuru sırasında en az iki yıldır gerçek bir ilişki içinde olduklarını kanıtlamalıdır. Eğer ilişkiniz en az iki yıldır devam ediyorsa, ancak iş, eğitim veya kültürel nedenlerle birlikte yaşamıyorsanız, ilişkinizin sürekliliğini ve bağlılığınızı belgelerle göstermeniz gerekecektir.
Evliliğinizin veya ilişkinizin gerçekliğinin yanı sıra finansal gerekliliklerin karşılandığını kanıtlamak da başvurunun kabul edilmesi için önem taşır.
Uluslararası Anlaşma İngiltere Çalışma Vizesi (International Agreement Visa):
irleşik Krallık'ta uluslararası hukuk veya anlaşmalar kapsamında denizaşırı ülke vatandaşları için verilen bu geçici çalışma vizesi, belirli özel durumlar için tasarlanmıştır.
Bu vize, denizaşırı bir hükümet veya tanınmış bir uluslararası kuruluş adına çalışma ya da diplomatik bir evde özel hizmetli olarak görev yapma gibi rolleri kapsar. Başvuru sahiplerinin vize başvurusunda bulunurken bu özel kriterlere uygun olduklarını belgelemeleri gerekmektedir.
Başvuru sahibinin Birleşik Krallık'ta kalabileceği süre, yapacağı işin türüne göre değişiklik gösterir. Denizaşırı bir hükümet veya uluslararası kuruluş çalışanı, Birleşik Krallık'ta 2 yıla kadar ya da Sponsorluk Sertifikasında belirtilen süreye ek olarak 14 güne kadar (hangisi daha kısa ise) kalabilir.
Diğer yandan, diplomatik bir hanede çalışan özel hizmetliler, ilk seferde yalnızca 2 yıla kadar veya Sponsorluk Sertifikasında belirtilen süreye ek olarak 14 güne kadar başvuruda bulunabilirler. Bu süre bitiminden önce kalış süresini uzatmak isteyenler, uzatma başvurusunda bulunarak toplamda 5 yıla kadar kalma iznine sahip olabilirler.
Uluslararası Anlaşma vizesine sahip başvuru sahipleri, eşlerini veya en az 2 yıldır birlikte oldukları partnerlerini ve 18 yaş altı çocuklarını, ilgili göçmenlik şartlarını karşılamaları koşuluyla İngiltere’ye getirebilirler.
İngiltere Geçici Çalışma Vizesi, çeşitli alt kategorilere ayrılmakta olup her birinin kendine özgü başvuru şartları ve süreçleri bulunmaktadır. Bu nedenle, başvuru sahiplerinin kendilerine en uygun kategoriyi belirleyerek doğru ve eksiksiz bir başvuru yapmaları, vizenin olumlu sonuçlanması açısından kritik önem taşımaktadır. Başvuru sürecinin karmaşıklığı göz önünde bulundurulduğunda, profesyonel vize danışmanlığı almak, sürecin sorunsuz ilerlemesine ve başarı şansının artmasına büyük katkı sağlayabilir. Bu alanda profesyonel destek almak isteyenler, CSS & Co Legal Services ile iletişime geçerek uzman danışmanlık hizmetlerinden faydalanabilirler.
CSS Legal, 2006’dan bu yana İngiltere vizesi danışmanlığı yapan ve Londra, Ankara ve İstanbul ofisleri ile Türkiye ve İngiltere’de başvuru sahiplerine hizmet sunmakta olan bir danışmanlık şirketidir. İngiltere vizesi ve İngiltere Vizesi Retlerine İtiraz başvurularında uzmanlaşmış CSS & Co Legal Services ile iletişime geçerek İngiltere göçmenlik hukuku uzmanlarımızla birlikte başvurunuzu yapabilir ve detaylı bilgi alabilirsiniz. CSS Legal ile İngiltere Vizesi Danışmanlık Hattı vasıtasıyla iletişime geçebilirsiniz.